Externe Hygienefachkraft
Die wichtigsten Informationen im Überblick
Wer benötigt eine Hygienefachkraft?
Was sind die Aufgaben einer externen Hygienefachkraft?
Wie läuft die Betreuung durch eine externe Hygienefachkraft ab?
Wie oft muss eine Hygienefachkraft in meine Einrichtung kommen?
Wer kontrolliert die Einhaltung der Hygienepflichten?
Größe und Risikoprofil
Weiterführende Informationen | Downloads
Unser passendes Schulungsangebot für Sie
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Mit unserem erfahrenen Expertenteam übernehmen wir für Sie die Funktion der externen Hygienefachkraft – kompetent, gesetzeskonform und individuell auf Ihre Einrichtung abgestimmt.
So stellen Sie sicher, dass alle hygienerechtlichen Anforderungen erfüllt werden und schützen gleichzeitig Patienten, Bewohner sowie Mitarbeitende.
Kontakt
Kerstin Gebele
Vertriebsmanagerin
Wer benötigt eine Hygienefachkraft?
Gemäß den jeweils geltenden Hygieneverordnungen und gesetzlichen Vorgaben des jeweiligen Bundeslandes sind unter anderem folgende Einrichtungen verpflichtet, Hygienefachpersonal zu beschäftigen oder sich hygienisch beraten zu lassen:
- Krankenhäuser
- Einrichtungen für ambulantes Operieren
- Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen mit krankenhausähnlicher Versorgung
- Dialyseeinrichtungen
- Tageskliniken
- Kosmetische Einrichtungen mit invasiven Maßnahmen
Ziel ist es, durch strukturierte Präventionsmaßnahmen Infektionsrisiken zu minimieren und die Gesundheit aller Beteiligten nachhaltig zu schützen.
Wir unterstützen Sie dabei, diese gesetzlichen Anforderungen effizient, praxisnah und rechtskonform umzusetzen.
Zielgruppe
- Krankenhäuser,
- Einrichtungen für ambulantes Operieren,
- Pflegeeinrichtungen,
- Reha-Kliniken,
- Medizinische Versorgungszentren (MVZ),
- Arztpraxen,
- Kosmetische Einrichtungen,
- Gemeinschaftseinrichtungen,
- Rettungsdienste,
- Kindergärten
Was sind die Aufgaben einer externen Hygienefachkraft?
Die Hygienefachkraft ist zentrale Ansprechperson für alle Berufsgruppen innerhalb der medizinischen Einrichtung. Sie wirkt bei der Erstellung von Maßnahmen zur Infektionsprävention sowie bei der Ausarbeitung von Hygieneplänen mit und vermittelt diese vor Ort in den jeweiligen Bereichen. Durch ihre regelmäßige Präsenz trägt sie maßgeblich zur nachhaltigen Umsetzung der Hygienestandards bei. Gleichzeitig fungiert sie als Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden, den hygienebeauftragten Personen der Einrichtung und dem weiteren Hygienefachpersonal.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Mitwirkung bei der Einhaltung der Hygieneregeln durch regelmäßige Begehungen aller Bereiche sowie Überwachung der Pflegetechniken und Arbeitsabläufe.
- Beratung der Krankenhausleitung in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention in Zusammenarbeit mit dem Krankenhaushygieniker bzw. der Krankenhaushygienikerin.
- Mitwirkung bei der Erfassung von Krankenhausinfektionen durch entsprechende Dokumentation, ggf. Statistik und epidemiologische Untersuchungen.
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung von bereichsspezifischen Hygiene-, Reinigungs-, Desinfektions- und Hautschutzplänen.
- Durchführung von Personalschulungen.
- Unterstützung der Einrichtung im Umgang mit Behörden und externen Stellen, z. B. Gesundheitsamt und Kostenträger, sowie Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung behördlicher Begehungen in enger Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker bzw. der Krankenhaushygienikerin und den hygienebeauftragten Ärztinnen und Ärzten.
- Mitwirkung bei Maßnahmen der internen und externen Qualitätssicherung im Hygienemanagement.
- Durchführung mikrobiologischer Hygieneproben, Analyse der Befunde sowie Mitwirkung bei der Festlegung hygienischer Schutzmaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Hygienekommission und weiteren an der Infektionsverhütung beteiligten Personen.
- Beratung und Begleitung von Neu- und Umbauprojekten sowie Erfassung und Dokumentation nosokomialer Infektionen in Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker bzw. der Krankenhaushygienikerin und den hygienebeauftragten Ärztinnen und Ärzten.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Infektionsstatistiken.
- Betreuung und Beratung der Beschäftigten im Ausbruchsgeschehen.
- Mithilfe bei der Aufklärung von Transmissionsketten im Rahmen des Ausbruchsmanagements.
Wie läuft die Betreuung durch eine externe Hygienefachkraft durch die kraussfirmengruppe ab?
Die Betreuung durch unsere externen Hygienefachkräfte erfolgt strukturiert, transparent und individuell auf Ihre Einrichtung abgestimmt. Zu Beginn steht eine umfassende Analyse Ihrer bestehenden Hygienestrukturen.
Auf Grundlage der Bestandsaufnahme erstellen wir ein maßgeschneidertes Betreuungskonzept mit klar definierten Einsatzzeiten und Verantwortlichkeiten.
Unsere Leistungen können dabei flexibel gestaltet werden: Wir übernehmen die hygienische Betreuung entweder vollständig im ganzheitlichen Umfang als externe Hygienefachkraft oder unterstützen Ihre Einrichtung im Rahmen einer fachlichen Zuarbeit. Ebenso ist es möglich, eine bereits intern tätige – gegebenenfalls leitende – Hygienefachkraft gezielt zu entlasten. In diesem Fall arbeiten wir mit definierten Einsatztagen pro Woche oder pro Monat zu und übernehmen klar abgegrenzte Aufgabenbereiche. So schaffen wir Planungssicherheit und stellen eine kontinuierliche, qualitativ hochwertige Betreuung sicher.
So erhalten Sie eine nachhaltige, risikoorientierte Betreuung, die nicht nur gesetzliche Anforderungen erfüllt, sondern aktiv zur Qualitätssicherung und Patientensicherheit in Ihrer Einrichtung beiträgt.
Wie oft muss eine Hygienefachkraft in meine Einrichtung kommen?
Die erforderlichen Präsenzzeiten orientieren sich an den Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention (KRINKO) sowie an landesspezifischen gesetzlichen Vorgaben.
Entscheidende Faktoren sind:
- Größe und Struktur der Einrichtung
- Art der durchgeführten Leistungen
- Risikoprofil und Infektionsgefährdung
- Bundeslandspezifische Vorgaben
- Ergebnisse interner Risikoanalysen
Wer kontrolliert die Einhaltung der Hygienepflichten?
Die Einhaltung der Hygienevorgaben und der Einsatz einer Hygienefachkraft werden durch verschiedene Behörden der jeweiligen Bundesländer überprüft, unter anderem:
- Gesundheitsämter
- Gewerbeaufsichtsämter
- Medizinischer Dienst (MD)
- Krankenkassen
- Ämter für Arbeitsschutz
Eine professionelle, strukturierte hygienische Betreuung schafft hier Sicherheit – sowohl im Routinebetrieb als auch im Rahmen von Begehungen und Prüfungen.
Ihre Vorteile
Größe und Risikoprofil:
Der Bedarf an krankenhaushygienischen Maßnahmen variiert in Abhängigkeit von der Anzahl der behandelten Patientinnen, dem Risikopotenzial der durchgeführten diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie der individuellen Disposition der Patientinnen in Ihrer Einrichtung.
Kontaktieren Sie uns!
Sie benötigen eine Hygienefachkraft für Ihre Einrichtung? Gerne führen wir mit Ihnen eine kostenlose Bedarfsklärung durch und erstellen Ihnen ein unverbindliches und individuelles Angebot.
Unser passendes Schulungsangebot für Sie
Pflichtunterweisung Hygiene für Medizin und Pflege
Pflichtunterweisung Hygiene für Reinigungskräfte (m/w/d)
Schulung zu den Grundvoraussetzungen in der Aufbereitung medizinischer Einrichtungen/Praxen für Reinigungskräfte in Kliniken und externe Dienstleister
Ausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d)
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Was kostet die Bestellung einer Hygienefachkraft?
Ob Sie die Hygienefachkraft vollständig für die dauerhafte Betreuung oder nur in Form von fachlicher Zuarbeit wünschen – wir finden das passende Modell für Ihre Einrichtung. Die Kosten richten sich nach dem vereinbarten Betreuungsumfang und den Einsatzzeiten.
Gerne führen wir mit Ihnen eine kostenlose Bedarfsklärung durch und erstellen Ihnen ein unverbindliches und individuelles Angebot.